uz
🚀 YangiTikTok avtomatlashtirishlari allaqachon bu yerda →

Har bir Reels dan obunachilar jalab oling

Obunani tekshirish chat-boti + avtomatik javoblar — blog va savdo o'sishi uchun oddiy birikma

Barcha tariflarda 7 kun

Ko'rishlarni obunachilarga aylantirishning oddiy usuli

01

Lid-magnit yarating

auditoriyangiz uchun foydali material.
Lid-magnitni qanday yaratish haqida videoda ko'ring

Lid-magnitlar haqida ko'proq foydali ma'lumot bizning Telegram-kanalimizda

02


Reels yoki post
joylashtiring

chaqiruv yoki tavsif bilan:
"Bonus yoz - foydali narsa yuboraman"

03

Kod so'ziga
chat-bot

avtomatik ravishda ishga tushadi, obunani tekshiradi
va bonus yuboradi

04

Kod so'ziga
chat-bot

Ko'proq xabarlar = yuqori oxvatlar

Bonusgacha obunalar = auditoriya o'sishi

Bonus = sodiqlik o'sishi = ko'proq arizalar

Minglab bloggerlar allaqachon ChatPlace'dan foydalanmoqda

Chunki bu haqiqatdan ham ishlaydigan oddiy sxema

Fotograf, stilist

@ph.kondratyeva

Blogni rivojlantirish

@daria_romanovnna

Prodyuser, marketolog

@natalee_borisova

Har qanday sohada ishlaydi:

onlayn maktablar, ekspertlar, oshxona bloglari, go‘zallik, qo‘l mehnati, ta’lim, foto va video. Blogingizni o‘stirish imkoniyatini qo‘ldan boy bermang

Telefon orqali 5 daqiqada sozlang

1. Instagram* akkauntingizni ulang

2. “Kalit so‘zli chat-bot”ni tanlang

3. Ishga tushirish shartlarini tanlang

4. Matnni o‘z vazifangizga moslang

5. Lid-magnit havolasini qo‘shing

6. Eslatma qo‘shing

Hammasi qanday o‘zgaradi — farqni his eting

Faqat Reels

Izohlar
Kamdan-kam
Qamrov
Cheklangan
Obunalar
0.1%–0.5%
Faollik
Past
Sotuvlar
Kam
Izohlarni tekshirish va Direct’da javob berish
Vaqtni qo‘lda sarflaysiz

Reels + ChatPlace

Izohlar
Ko‘p
Qamrov
Obunalar
5% gacha
Faollik
Yuqori
Sotuvlar
Tizimli
Izohlarni tekshirish va Direct’da javob berish
Avtomatik 24/7
1.3 mln

Savollarga javoblar

Agar obunachilarim kam bo'lsa ishlay oladimi?

Agar foydalanuvchi obuna bo'lmagan bo'lsa-chi?

Bu aniq qoidalarga muvofiqmi?

Telegram uchun mos keladimi?

Blogingizni rivojlantirishga tayyormisiz?